為有序推進企業恢復生產，近期，浙江武義縣推出七項人才舉措，幫助和支持企業渡過難關、復工復產。

加大高層次人才服務力度。成立外地人才對接工作小組，協調有關部門對專家人才訴求進行快速反應、迅速解決，切實幫助專家人才更好投入到生產研發工作中。搭建招工招聘對接橋梁。引導企業利用“就在武義”“一盟三市”等招聘平臺，實現線上招工招聘。實施職業技能提升工程。發動企業組織職工參加各類線上職業培訓，開展技術骨干現場視頻直播教學。加大援企穩崗政策力度。設立企業穩定崗位支出專項獎補資金，鼓勵企業包車接回縣域外相對集中的外地職工，包車實際產生的費用，由政府承擔三分之二。強化國際商事服務保障。保護重點領域人才企業，幫助受疫情影響導致無法如期履行或不能履行國際貿易合同的企業出具國際商事證明書和不可抗力事實性證明服務。建立企業綠色通道。為企業開通“無見面服務”，各類辦事窗口業務實現“網上辦”和“掌上辦”。出臺全員動員參與企業復工意見。動員機關干部、國有企業職工、尚未開工的企業員工、大學生志愿者、有工作能力的退休人員及城鄉自由職業者，通過“共享員工”“彈性員工”、遠程工和鐘點工等多種形式參與企業復工。