“我是干部，我先上！”“我是骨干，我擔當！”面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，杭州市廣大干部聞訊即動，主動放棄休假，放棄團聚，率先成為疫情防控一線的逆行者。杭州市委組織部第一時間發出通知，部署落實在疫情防控一線增援保障、關愛激勵、考察識別干部，以組織為戰“疫”一線干部擔當，激勵干部為疫情防控擔當。

增援保障

力量下沉到一線

“只要組織需要，我隨時可以行動！”大年初三一大早，濱江區文創辦主任龔栩和宣傳部干部楊光就來到居委會，開展入戶健康調查工作。在濱江區委組織部組織協調下，各單位組團增援街道疫情防控工作，400余名干部深入街道和社區防疫一線。

1月30日，余杭區十多名組工干部在進城口、高速出口等重點部位參與進城人員排查、測溫。從晚9點直至次日早9點吹了一宿的冷風，短短一夜，體驗了醫務人員和公安城管干部們的艱辛與不易。

這樣的增援，在市、區（縣、市）兩級廣泛開展。杭州市委組織部組織精干力量，抓好基層督查指導，組織督促基層黨組織和黨員落實聯防聯控措施。廣大組工干部還利用節假日就近就便深入社區為居民測量體溫、協助樓道消毒、參與防疫宣傳，與社區干部共同織就細密病毒防控網。蕭山區委組織部第一時間選派7名同志支援結對的蜀山街道，開展管控、勸導、宣傳等工作，帶動該區69家區級機關與鎮街對接，選派干部參與一線防控。

傳遞溫暖

為干部加油鼓勁

為解決防疫一線醫療物資短缺、人員力量不足等問題，全市組工干部延續“服務基層、服務群眾、服務企業”模式，建立區（縣、市）領導領銜、職能部門分工負責的應急處理機制，積極幫助基層解決醫用口罩、專用體溫計不足等問題。各地組織部門還建立“好典型、好故事、好做法”每日收集機制，及時整理抗疫一線涌現出的好干部、好團隊事跡，擇優通過各類媒體發布，強化正向激勵。注重對干部的心理關懷，結合走訪開展談心談話，及時了解、解決家庭生活困難，讓干部輕裝上陣，免除后顧之憂。

拱墅區組工干部組建戰“疫”小隊，在重點部位駐點辦公，記錄干部“戰疫手記”，為后續干部選用提供參考。建德市組工干部分6批次到聯系街道、村（社）、衛生院等一線檢查防疫工作落實情況，慰問堅守崗位的干部，為他們鼓士氣、振精神。

延伸觸角

一線考察戰“疫”狀態

“疫情在哪里，組織工作就延伸到哪里?！焙贾菔小^（縣、市）兩級組織部門把干部考察抓細抓實，抓出防控力、增強阻擊力作為重點任務。市委常委、組織部長帶頭，部委班子成員分工，結合區（縣、市）和相關部門單位走訪慰問、工作督查、參與一線防控等，了解各地各單位干部在疫情防控中的狀態和實際行動?！安宦爡R報、不作集中，直接撲到點上”成為組工干部開展工作的常態。

拱墅區委組織部專門成立疫情防控工作專班，分赴全區90余個疫情防控重點部位一線走訪，近距離考察干部是否堅守崗位、靠前指揮，對表現突出、迎難而上的干部通報表揚。目前，走訪干部近300名，收集各類干部情況200余條。

富陽區委組織部拿出“一看二問三查”考察法，4個專項考察組隨機暗訪每個鄉鎮3-4個行政村，問“家中底數”是否清、“心中算盤”是否全，查干部是否全部下沉一線、走訪登記本信息是否完整、關鍵節點執勤是否到崗到位，全面了解鄉鎮主要領導干部一線防疫實際表現。“這招很管用，推動了一大批‘口罩書記’‘口罩干部’與群眾戰斗在一起。”富陽區委組織部有關負責人表示。