#!diantou!#自“兩學一做”教育工作開展以來，松陽縣新興鎮立足自身特點和優勢，著力為全鎮黨員干部量身打造學習教育套餐，推動學習教育向全體黨員拓展、向經常性教育延伸，為茶香小鎮建設注入加速發展正能量。

　　學習早餐要吃好，精神洗禮煥新生。一是“兩學一做”開講壇，中層干部先承諾。利用夜學時間舉辦“兩學一做”講壇，15名中層干部帶頭承諾，以“一人一講”和“我來講、大家評”的方式實現良好互動，成為培養青年干部“講、學、思、辯”能力的重要途徑。二是集中教育不懈怠，學習“充值”成常態。領導班子帶頭上黨課；45個黨支部書記為支部黨員上黨課；鎮黨委派人赴杭州為駐杭創業黨支部上黨課；結合鎮情村情實際邀請黨校高級講師、專家教授現場授課；舉辦村主要干部學習培訓，村監會主任黨性教育培訓，鎮機關黨員廉政課堂；開展新型實用技術實地指導，加“油”補“鈣”，提升辦事服務能力。同時通過微信、郵箱、郵寄等方式向外出黨員發放學習資料，確保“兩學一做”學習教育一個都不能少。三是黨員活動多樣化，找準目標補短板。將“兩學一做”教育內化為本村實際，開展梳理短板、先鋒考評、黨員承諾、扶貧助困等黨員固定活動日活動，確保全鎮1000多名黨員學習教育全覆蓋。全鎮共梳理黨支部短板136條，黨員短板1061條，已補齊短板580條，其余短板將在年底前全部補齊到位。

　　調研中餐要吃飽，服務產業消化好。一是開放思維“走出去”。6月1日至3日，新興鎮人大主席團成員、縣代表、民宿重點村主要干部一行25人赴溫州甌海區、臺州天臺縣、金華磐安考察，為建設“茶香小鎮”和培育民宿經濟提供借鑒。6月6日，上安村黨支部趕赴杭州與中國農業科學院茶葉研究所種植中心黨支部開展繼2015年2月6日支部結對共建后的第6次互動交流，針對如何發揮黨員的先鋒模范作用，共同帶動我縣茶產業的發展等問題展開了探討。二是多方智慧“引進來”。6月7日,橫溪村黨支部邀請縣文廣新局黨支部30余名黨員到橫溪，通過贈送250余冊書籍、召開座談、填寫《我為新興特色小鎮建設獻一計登記表》、實地走訪調研等形式，群策群力為茶香小鎮建設發展提供意見和建議。

　　榜樣晚餐要吃透，身體力行促擔當。一是扶弱助困獻愛心。新興鎮山甫村13歲的徐靜雯被查出患有右股骨惡性腫瘤，鎮黨委發布了眾籌計劃，共為其募得善款10053.43元。謝村村劉小梅去年被查出患有尿毒癥，至今已花去醫藥費7萬余元，6月7日，在“送教下鄉”暨“兩學一做”教育培訓中，參會黨員干部積極自覺為劉小梅獻愛心，共募的善款9860元。高豐村一名普通黨員余高銀得知同村的方吉平、方吉年兄弟雙雙患病，但因經濟原因放棄治療的情況后，主動捐款5.2萬元。二是群眾好評樹典型。上安村的老黨員劉曉高，帶領村民依靠科技走上脫貧致富之路，全村210戶550人，90%以上從事茶產業，2015年茶葉年產值達1.1億元，2014年農民人均可支配收入達31670元，是全省農民人均可支配收入的1.63倍，上安村成為了名副其實的“松陽縣首富村”。還有冰雪災害中巾幗不讓須眉的塔嶺村女支書葉李娣、帶領謝西坑村舊貌換新顏的“白茶書記”李光忠、從建筑經理變成端口村“服務員”的石金鐘，為村中低保戶老人翻修瓦片的上安村全體黨員，都是值得我們學習的榜樣。三是黨員帶上“緊箍咒”。一是建立黨員管理制度，1月17日起正式實施《新興鎮農村黨員“12分制”管理制度》，實現基層黨員駕照式動態管理；二是健全黨員幫教機制，有針對性地從思想、政治、工作、生活上給予教育挽留、關心幫扶、激勵鞭策和跟蹤聯系，幫助問題黨員加快整改轉化；三是嚴肅處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“排污出口”，目前已將5名長期失聯黨員組織關系轉到鎮黨校教育支部。