2022年全省各級機關單位計劃招考公務員6211名，其中省級機關和省屬單位共286名；市級機關單位644名；縣（市、區）級機關單位4206名；鄉鎮（街道）機關1075名。

此次招考的注冊報名時間為2021年11月10日9時—11月14日17時。資格初審時間為2021年11月10日9時—11月16日17時。筆試時間為2021年12月11、12日。筆試之后，計劃于2022年1月底前完成閱卷工作，2月下旬組織實施面試。

本次招考具有以下特點：

更加突出政治素質把關

公務員招考工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，將政治要求貫穿招考全過程，把擁護中國共產黨領導和社會主義制度、具有良好的政治素質和道德品行作為報考的基本條件。貫徹新出臺的《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號），加大政治素質考察力度，深入了解政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現等情況，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求。

全力保障共同富裕示范區建設

認真落實中央、省委關于共同富裕示范區建設決策部署要求，大力推動組織資源向基層傾斜，全面充實縣鄉工作力量，2022年縣級以下機關共安排5281名招錄計劃，占全省招錄計劃的85％。加大優秀村（社區）干部考錄鄉鎮（街道）公務員力度，共安排112名計劃。專門安排86名基層計劃面向服務基層項目人員和普通高校畢業生退役士兵招考。首次推出31名計劃，探索定向山區26縣事業編制人員招錄當地鄉鎮公務員，著力解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

鮮明樹立支持就業導向

為貫徹中央和省委省政府關于促進高校畢業生就業有關要求，積極支持有空編單位及時補充人員，2022年全省計劃招錄人員在2021年增幅24%基礎上，繼續增加211名。2022年專門設置面向應屆生招錄崗位，全省共安排3268名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄。明確2020年、2021年普通高校畢業生可報考身份要求為2022年普通高校畢業生的職位。

深化推進分類分級考錄

探索系統推進分類分級考錄改革，繼續實行綜合管理類、行政執法類、專業技術類公務員分類考錄和省市縣、鄉分級考錄，將公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境、應急管理、海洋漁業部門的一線執法職位納入行政執法類職位。2022年全省共推出3690名綜合管理類招錄計劃、2473名行政執法類招錄計劃和48名專業技術類招錄計劃。

加大打擊考試作弊行為力度

認真貫徹落實新出臺的《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號），會同公安、經信等相關部門加大考試作弊行為打擊力度，對報考者有違規違紀行為的，嚴格按規定給予取消報考資格、取消考試成績、限制報考公務員、終止錄用程序、取消錄用等處理。全面開展雷同試卷鑒定，嚴厲打擊有組織作弊、替考等嚴重違規違紀行為，對有《刑法修正案（九）》所列情形并構成犯罪的報考人員，依法嚴肅追究刑事責任。

當前，新冠肺炎疫情防控形勢嚴峻復雜。省公務員局將統籌抓好2022年全省公務員招考疫情防控和考試實施工作，按照《浙江省公務員考試錄用新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，嚴格落實招考各環節疫情防控措施，最大限度降低疫情傳播風險。