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      組工快訊 | 省委組織部部署推動“暖心八條”早落實早落地

      2020年02月14日 14:55:09 來源:省委組織部

      2月6日上午,浙江省委組織部召開組織部門服務保障堅決打贏疫情防控阻擊戰視頻部署會,省委常委、組織部長黃建發講話。

      近期印發的《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》是在非常之時、以非常之策、傳遞非常之關愛的具體行動,是“干部為事業擔當、組織為干部擔當”良性互動的具體舉措,是激勵一線擔當作為的“暖心八條”。

      各級組織部門要把貫徹“八項舉措”作為服務保障疫情防控大局的著力點、切入點,抓緊研究細化措施,大力宣傳提高政策知曉度,著力推動政策早落實、早落地,盡快讓一線同志有獲得感。

      全省組織戰線要更加堅定自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,根據中央、中組部以及省委重要會議、重要通知精神,自覺在大局下行動,切實推動各級黨組織打贏陣地戰、殲滅戰、攻堅戰、總體戰、輿論主動戰這“五場戰役”,讓黨旗高高飄揚在防控第一線。

      各級組織部門要發揮組織動員優勢,統籌調度黨員干部力量充實基層一線,有效支援防控工作。疫情防控的主戰場,就是領導班子和領導干部的大考場。組織部門要加強與各級疫情防控領導小組及其辦公室對接,透過疫情管控力指數和傳播力指數看防控工作成效,深入考察識別干部在防控一線擔當作為表現。

      防控疫情,最辛苦的是基層黨員干部和一線醫務工作者。

      ★落實政治激勵,堅持在防控一線發現、考驗入黨積極分子,對表現突出、符合條件的,及時發展入黨,更好以共產黨員政治上的榮譽感、歸屬感,激發一線人員的責任感、使命感。

      ★落實組織激勵,干部職級職數使用向一線傾斜,表現突出、符合條件的予以提拔重用,優先晉升職級;對經受考驗的村社干部和青年人才,優先納入村社組織換屆推薦人選;對表現突出的醫務工作者,在職稱評定上予以優先。

      ★落實工作激勵,從有利于一線人員開展工作出發,全力保障防護物資,為重點人員購買人身保險,迅速發放補貼補助,各級劃撥的黨費及配套資金,主要用于支持和慰問一線人員;各級組織部門要抓緊協調防控辦、經信等部門,為基層一線黨員干部配發口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等物資,確保人員安全;保證干部身心健康,抓緊安排輪休調休,幫助一線同志解決一些家庭實際困難和后顧之憂。

      ★落實精神激勵,大力總結宣傳在疫情防控中涌現出的基層黨員干部和一線醫務工作者先進典型,推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

      會議還強調,形式主義、官僚主義是疫情防控的大敵,組織部門任何業務工作都不得干擾影響疫情防控,不得通過增加基層負擔來刷“存在感”,不得搞繁瑣哲學,要提醒督促各級黨組織切實加強工作統籌,確保一線工作人員集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰。

      會議由常務副部長張學偉主持,各市委組織部長交流了前段時間發揮職能作用、保障疫情防控的工作情況。




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      組工快訊 | 省委組織部部署推動“暖心八條”早落實早落地

      2020年02月14日 14:55:09 來源:省委組織部

      2月6日上午,浙江省委組織部召開組織部門服務保障堅決打贏疫情防控阻擊戰視頻部署會,省委常委、組織部長黃建發講話。

      近期印發的《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》是在非常之時、以非常之策、傳遞非常之關愛的具體行動,是“干部為事業擔當、組織為干部擔當”良性互動的具體舉措,是激勵一線擔當作為的“暖心八條”。

      各級組織部門要把貫徹“八項舉措”作為服務保障疫情防控大局的著力點、切入點,抓緊研究細化措施,大力宣傳提高政策知曉度,著力推動政策早落實、早落地,盡快讓一線同志有獲得感。

      全省組織戰線要更加堅定自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,根據中央、中組部以及省委重要會議、重要通知精神,自覺在大局下行動,切實推動各級黨組織打贏陣地戰、殲滅戰、攻堅戰、總體戰、輿論主動戰這“五場戰役”,讓黨旗高高飄揚在防控第一線。

      各級組織部門要發揮組織動員優勢,統籌調度黨員干部力量充實基層一線,有效支援防控工作。疫情防控的主戰場,就是領導班子和領導干部的大考場。組織部門要加強與各級疫情防控領導小組及其辦公室對接,透過疫情管控力指數和傳播力指數看防控工作成效,深入考察識別干部在防控一線擔當作為表現。

      防控疫情,最辛苦的是基層黨員干部和一線醫務工作者。

      ★落實政治激勵,堅持在防控一線發現、考驗入黨積極分子,對表現突出、符合條件的,及時發展入黨,更好以共產黨員政治上的榮譽感、歸屬感,激發一線人員的責任感、使命感。

      ★落實組織激勵,干部職級職數使用向一線傾斜,表現突出、符合條件的予以提拔重用,優先晉升職級;對經受考驗的村社干部和青年人才,優先納入村社組織換屆推薦人選;對表現突出的醫務工作者,在職稱評定上予以優先。

      ★落實工作激勵,從有利于一線人員開展工作出發,全力保障防護物資,為重點人員購買人身保險,迅速發放補貼補助,各級劃撥的黨費及配套資金,主要用于支持和慰問一線人員;各級組織部門要抓緊協調防控辦、經信等部門,為基層一線黨員干部配發口罩、防護服、測溫儀、消毒用品等物資,確保人員安全;保證干部身心健康,抓緊安排輪休調休,幫助一線同志解決一些家庭實際困難和后顧之憂。

      ★落實精神激勵,大力總結宣傳在疫情防控中涌現出的基層黨員干部和一線醫務工作者先進典型,推動形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。

      會議還強調,形式主義、官僚主義是疫情防控的大敵,組織部門任何業務工作都不得干擾影響疫情防控,不得通過增加基層負擔來刷“存在感”,不得搞繁瑣哲學,要提醒督促各級黨組織切實加強工作統籌,確保一線工作人員集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰。

      會議由常務副部長張學偉主持,各市委組織部長交流了前段時間發揮職能作用、保障疫情防控的工作情況。




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