今年以來，為了更好地激勵廣大黨員干部時刻保持旺盛的斗志，不忘初心、踏實工作，淳安經濟開發區試水設立黨員干部“激診工作室”，把工作推進中干勁不足慢作為、瞻前顧后遲作為、不去擔當怕作為的“懶惰”黨員；上班點卯不犯錯、對屏夢游不精神、八卦神侃不示范，混同于一般群眾的“休眠”黨員，以及負面牢騷多，冷嘲熱諷怪話多，倚老賣老動嘴多的“任性”黨員，一律請進“激診工作室”集中“診療”。

“紀委直接處理觸犯黨紀黨規的黨員干部，是‘剛’的一面。”淳安經濟開發區黨工委副書記徐旭建說，“我們的‘激診工作室’，是用和風細雨、潤物細無聲的方式打開黨員心結，通過談話扯袖、扒剖初心、批評激勵、鞭打慢牛等舉措，重新激發黨員干部干勁斗志，是‘柔’的一面。剛柔并進，方能效果加倍。”

據了解，為了更好地發揮“激診工作室”的作用，“診室”組成人員都是老黃牛式的老同志、黨齡二十年以上的老黨員、獲得省市縣各種榮譽五次以上的老先進，并且在每個黨員干部談話之前，都預先做足功課、預設診案，以便更好地解剖問題根源、分享人生故事、深刻體悟初心、喚醒先鋒意識。截至目前，“激診工作室”已成功“激活”黨員干部280名。