王成在省交通集團(tuán)調(diào)研

省交通集團(tuán)是我省綜合交通投融資主平臺(tái)和建設(shè)主力軍。王成實(shí)地參觀了省交通集團(tuán)企業(yè)文化展示館并召開座談會(huì)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和省委十五屆五次全會(huì)精神進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)改革發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建等情況，對近年來做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)、助力實(shí)施三個(gè)“一號工程”、加強(qiáng)干部人才培養(yǎng)等工作予以肯定。王成指出，黨的二十屆三中全會(huì)高舉改革開放旗幟，拉開了進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的時(shí)代大幕，立起了黨和國家發(fā)展進(jìn)程中又一個(gè)光輝里程碑。省委十五屆五次全會(huì)深化落實(shí)習(xí)近平總書記對浙江系列重要指示批示精神特別是去年考察浙江重要講話精神，研究部署新征程上進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化省域先行，是對黨的二十屆三中全會(huì)精神在浙江落地的有力回答，展現(xiàn)了勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。要更加深刻地領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，以最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)恼疚缓妥非螅瑘?jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記擘畫的改革藍(lán)圖奮勇前進(jìn)，一體貫徹中央精神和省委部署，以釘釘子精神全力抓好改革落實(shí)。

王成強(qiáng)調(diào)，要按照省委對標(biāo)更高、瞄準(zhǔn)更優(yōu)、追求更強(qiáng)的要求，堅(jiān)決扛起深化國資國企改革之責(zé)，聚焦“錨定世界一流企業(yè)目標(biāo)，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展開路先鋒”，不斷揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、促提升，努力在高質(zhì)量發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的更大突破。要牢牢把握正確發(fā)展方向，以習(xí)近平總書記重要指示批示精神為根本遵循，增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)守改革原則立場，緊扣發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用完善現(xiàn)代企業(yè)治理，不斷提高經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防范和輿情應(yīng)對處置能力，始終沿著正確軌道推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。要深化改革塑造發(fā)展優(yōu)勢，緊扣功能定位進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，著重在現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、國有金融資本管理、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系培育等方面加強(qiáng)改革攻堅(jiān)，積極探索新型基礎(chǔ)設(shè)施融合利用、多元化交通投融資、產(chǎn)業(yè)金融深度融合等新機(jī)制新模式，健全完善產(chǎn)業(yè)投資體系和科創(chuàng)體系，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)夯實(shí)發(fā)展根基，深化“全企一體、雙融互促”工程，針對集團(tuán)總部、二三級企業(yè)、基層黨支部的不同定位特點(diǎn)，強(qiáng)化整體統(tǒng)籌、分級抓好落實(shí)，分類加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)、金融企業(yè)黨建工作，深化完善項(xiàng)目黨建、黨員網(wǎng)上網(wǎng)下作用發(fā)揮、流動(dòng)黨員常態(tài)排查納管等機(jī)制舉措，以巡視整改為契機(jī)完善從嚴(yán)管理監(jiān)督制度，深入推進(jìn)專業(yè)化、體系化、法治化、高效化監(jiān)管，更好把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。要優(yōu)化隊(duì)伍激活發(fā)展動(dòng)能，持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，重視抓好梯次配備和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，注重沿著產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加大領(lǐng)軍型、戰(zhàn)略型人才引育力度，健全產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人機(jī)制。要著眼調(diào)動(dòng)抓改革促發(fā)展的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，深化干部人事制度改革，完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制，從有效防范和糾治政績觀偏差、深化考核評價(jià)體系建設(shè)、細(xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”、開展表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、加強(qiáng)能力提升等方面著力，深入破解亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，推動(dòng)形成爭先干事、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的生動(dòng)局面。