近年來，浙江仙居縣充分發(fā)揮組織部門職能優(yōu)勢，緊緊圍繞送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)，謀劃開展百名干部“聯(lián)項目助企業(yè)”行動，點對點為企解憂，實打?qū)嵏檰栃В龠M企業(yè)提檔升級，為推動縣域發(fā)展聚勢賦能。
分類建立產(chǎn)業(yè)蝶變、項目攻堅、城市煥新、共同富裕等7大領(lǐng)域需求清單，從45個重點部門中擇優(yōu)選派276名政治素質(zhì)好、擔(dān)當(dāng)意識強、熟悉經(jīng)濟工作的干部到項目一線、助企一線磨礪鍛煉，并定期制定重點任務(wù)提醒單，確保政策兌現(xiàn)到位、問題解決到位、幫扶服務(wù)到位。
建立“一人助企、單位聯(lián)企、組團幫企”模式，依托監(jiān)測平臺、問卷調(diào)查、實地走訪、座談會等方式了解企業(yè)經(jīng)營情況，對個性化問題因企施策，對共性問題及時會商攻堅，推動服務(wù)效能從單次受益向綜合提升轉(zhuǎn)變。
梳理匯總縣委人才辦、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局等11個涉工涉企部門的惠企政策，按照生產(chǎn)要素、企業(yè)發(fā)展、行業(yè)前沿等五大領(lǐng)域編制政策導(dǎo)圖。依托惠企政策直達(dá)平臺開發(fā)“政策智配”模塊，提供惠企政策展示、查詢、推送、申兌、評價等功能，有效強化政策集成、服務(wù)下沉。
“通過人事聯(lián)察，察政治表現(xiàn)、看任務(wù)進度、核工作成效，我們充分掌握每名助企服務(wù)員、項目跟辦員的工作表現(xiàn)，把能干事、真干事的干部識別出來。”縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來，58名助企服務(wù)員、項目跟辦員按“一員一檔”列入優(yōu)秀干部信息庫。
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