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      紹興市上虞區(qū)委組織部強(qiáng)化巡察整改日常監(jiān)督 清單管控盯流程 跟蹤督辦盯關(guān)鍵

      文章來源:中國(guó)組織人事報(bào) 作者:通訊員 余組 發(fā)布時(shí)間:2024-10-09 17:42:33

      核心提要

      ●規(guī)范任務(wù)分解、整改跟蹤、辦結(jié)銷號(hào)、質(zhì)效評(píng)估等整改標(biāo)準(zhǔn)化流程,列出重視不夠、措施不力等9項(xiàng)問責(zé)情形

      ●運(yùn)用集中交辦、立項(xiàng)督辦方式,對(duì)涉組涉干突出問題予以跟蹤跟進(jìn),堅(jiān)持重點(diǎn)問題聯(lián)審、疑難問題聯(lián)研、典型問題聯(lián)治

      ●針對(duì)多發(fā)易發(fā)問題,編寫整改工作手冊(cè),交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門同題共答、對(duì)標(biāo)整改

      近年來,紹興市上虞區(qū)委組織部不斷強(qiáng)化政治監(jiān)督、做實(shí)日常監(jiān)督,把督促巡察整改作為重要抓手,通過盯責(zé)任落實(shí)督同向發(fā)力、盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)督同頻共振、盯標(biāo)本兼治督同題共答,構(gòu)建全鏈條的監(jiān)督格局,推動(dòng)巡察整改落地見效。

      緊盯壓實(shí)被巡察黨組織履行整改主體責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵,制定組織部履行巡察整改監(jiān)督責(zé)任清單和巡察反饋問題整改監(jiān)督檢查辦法,細(xì)化10項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任,規(guī)范任務(wù)分解、整改跟蹤、辦結(jié)銷號(hào)、質(zhì)效評(píng)估等整改標(biāo)準(zhǔn)化流程,列出重視不夠、措施不力等9項(xiàng)問責(zé)情形,緊盯反饋問題整改、移交線索處置、長(zhǎng)效機(jī)制建立等重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。同時(shí)堅(jiān)持將巡察整改日常監(jiān)督納入年度組織工作要點(diǎn),與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核,確保把整改要求一貫到底、落實(shí)到位。

      健全區(qū)委組織部和紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,組織部干部深度參與反饋問題集中整改。巡察意見反饋后,運(yùn)用集中交辦、立項(xiàng)督辦方式,對(duì)涉組涉干突出問題予以跟蹤跟進(jìn),堅(jiān)持重點(diǎn)問題聯(lián)審、疑難問題聯(lián)研、典型問題聯(lián)治,組織部各職能科室參與整改方案審核。在問題整改階段,定期調(diào)度情況,動(dòng)態(tài)分析進(jìn)展,針對(duì)反饋中提到的具體人具體事,跟蹤督辦、對(duì)賬銷號(hào)。整改工作結(jié)束后,與巡察辦聯(lián)合開展檢查,聚焦整改措施、舉一反三、長(zhǎng)效機(jī)制、臺(tái)賬建立、追責(zé)問責(zé)5個(gè)方面及時(shí)跟進(jìn)質(zhì)效評(píng)估,形成監(jiān)督整改完整閉環(huán)。建立巡察整改示范榜、警示單,每季度開展巡察整改示范案例、警示案例通報(bào)。目前,有11個(gè)整改案例被納入榜單。

      堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合,針對(duì)多發(fā)易發(fā)問題,編寫包含7個(gè)方面105個(gè)具體案例的巡察共性問題警示錄和包含33個(gè)方面問題、115條整改要求的整改工作手冊(cè),交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門同題共答、對(duì)標(biāo)整改,并組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律、村級(jí)“三資管理”、基層黨建等專題培訓(xùn),提升日常工作規(guī)范性。去年以來,區(qū)委組織部下發(fā)涉組涉干共性問題清單3張、專題通報(bào)4期,如針對(duì)黨員發(fā)展不夠規(guī)范問題,部署開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓專項(xiàng)治理,梳理形成發(fā)展黨員常見問題“十例十法”匯編,制定發(fā)展黨員政審工作《實(shí)施辦法》,收到“整改一個(gè)問題、固化一項(xiàng)機(jī)制、完善一套制度、治理一片領(lǐng)域”的良好效果。


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