截至今年9月，浙江慈溪市事業單位工作人員職業生涯全周期管理“一件事”改革已全面完成。市人社局精簡申報材料80%以上、填報項目90%以上，事業單位工作人員辦事從至少跑8次變為“跑零次”，辦理時限由10個工作日以上壓縮至2個工作日以內。
今年以來，該市全力推進事業單位工作人員職業生涯全周期管理“一件事”改革。通過梳理周期事項，將公開招聘、調入、調出、等級變動、解聘、開除、退休等事項所涉及的出入編、工資、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、公積金、一卡通等后續經辦業務整合為“一件事”，形成“7+8”全周期管理閉環。同時，將原來分散在各部門的多件事、多項表單整合成“一件事、一張表”，將出入編、醫保、機關事業養老等系統有效聯接，實現系統互聯、數據共享。
截至目前，該市已為1200余人次辦理業務，平均辦理時限1至2個工作日，實現所有事項“一張表單申請、一個平臺聯辦、一次不跑辦成”。