近日，浦江縣黃宅鎮下店村黨支部書記沈含英與黃宅派出所民警張侃一起執勤巡邏時，有人報警：下店村村民老黃酒后打傷了鄰村村民。沈含英與張侃立即趕往醫院看望受傷村民，并約當事人幾天后在“調解超市”見面。
村干部和民警結伴處理村里大小事，這樣的場景每天都會在黃宅鎮上演。這是黃宅派出所探索的“民警駐村、村干部駐所”雙向“互駐”模式，當地還組建了由專家型調解員和司法、綜治等部門組成的“調解超市”，完善矛盾糾紛化解體系，基本實現矛盾糾紛不出鎮。
黃宅鎮常住人口多，流動人口多，土地糾紛多，鄰里糾紛也多?！耙郧耙惶靸蓚€值班民警，20多起警情，根本抽不出時間做基層工作?！秉S宅派出所所長鄭攀回憶起當初的場景仍歷歷在目，當時最怕遇到的就是村民糾紛，“糾紛沒調解好，村民會追著民警。民警不了解情況又沒人幫忙，每年因案件信訪超過20件。”
鄭攀一句話總結了當時民警的工作狀態：很累，但工作沒做到群眾心里去。
怎么改變困局，契機出現在2015年，浦江縣公安局黨委提出讓民警下村，每月自帶鋪蓋與村民同吃同住，時間久了，村里的大小事了然于胸。
民警駐村可以澆滅村里的糾紛苗頭，但駐村民警只和自己駐村的村干部相熟，遇到其他村子的警情還是沒頭緒、沒幫手，如何讓全鎮的民警和村干部盡快熟悉起來，在解決矛盾糾紛中擰成一股繩？
黃宅派出所又提出一個新想法，村干部駐所聯勤，協同值班民警開展治安巡邏、矛盾糾紛調解、警情處置等平安綜治工作。在黃宅鎮政府的協調下，黃宅派出所把全鎮所有行政村的村干部排表輪班，每天安排一名村干部到所協同值班民警。有了這層關系，不駐所的日子，村里有矛盾糾紛，村干部都和民警一起處理。這樣既可以提升村干部基層治理能力，又多了一批駐村人民調解員，民警還可以騰出手在破案上多下功夫。
雙向“互駐”把矛盾糾紛化解在萌芽階段，遇上一時解決不了的，就用“調解超市”兜底，避免“民轉刑”。
目前，“調解超市”有16位專家型調解員，還有由駐所檢察室、鎮法庭等部門組成的調解大聯盟，分勞動爭議糾紛、婚姻家庭糾紛、土地承包糾紛等6個小組。遇到具體案件，民警根據糾紛類型“點單”。自今年“調解超市”運行以來，共有效化解轄區內各類治安類和民事類疑難糾紛130起，化解率100%，做到矛盾基本不出鎮。