西安這場招聘會浙江推出8500崗位 有的開出200萬年薪

 

　　浙江在線9月30日訊（浙江在線記者 丁珊 通訊員 劉淵慧）在招聘攤位前駐足不到1分鐘，91年出生的西安交通大學博士小姜便把簡歷送呈過去。“上有蘇杭，下有天堂。杭州的盛名，遠在西安的我耳聞已久。更重要的是，這所高校的薪資待遇、人才培養模式，符合我內心的預期，有機會我愿意到杭州成就人生理想。”

　　9月29日，由浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳共同舉辦的浙江—西安人才招聘大會在西安交通大學舉行。我省270家企事業單位參會，推出涵蓋新能源、新材料、人工智能、化工等領域崗位8500多個，其中近70%的企事業單位年薪在15萬元以上。

　　8時15分，離招聘會開始還有一刻鐘。記者看到，來自西安各個高校的大巴陸續抵達，應聘的學生排起長龍等待入場。看到隊伍較長，紹興場區的工作人員走到隊伍末尾招呼“有沒有沒吃早飯的同學？這邊提供礦泉水、餐點。”記者聽到隊伍旁的同學小聲討論著：“真周到。”求職者中，不少是從郊區學校趕來的同學，光路上時間就花去1個多小時。

　　招聘會大門剛打開，場館內一下子涌滿了人。據了解，這次招聘分為2個場區，位于思源學生活動中心的是省直分團、溫州分團、湖州分團等，位于憲梓堂青年之家的是紹興分團。招聘單位既有浙江工業大學、浙江理工大學等34所高等院校，也有浙江省能源集團有限公司、浙江省海港投資運營集團有限公司等16家國企，還有博威合金、南洋科技股份等10家實力派上市公司。

　　小姜本科、碩士武漢大學畢業，博士在西安交通大學，今天一早他揣著簡歷信心滿滿地走進會場。記者跟著他一家家看，一個個詢問。“我最關心的是，個人事業發展、價值體現與用人崗位的匹配度。”小姜說，最終他目光鎖定浙江工業大學，“學校建構了從師資博士后到運河青年學者的整套人才培養與使用體系，并對師資博士后建立目標任務制考核方式，科學又系統。”同樣，博士研究生敖冬也將高校作為備選。

　　在憲梓堂青年之家場區，紹興分團“獨領風騷”。紹興共組織市縣128家企事業單位，推出崗位5100余個，在此次招聘中力度最大。紹興市人社局工作人員汪成說，此次紹興推出的崗位是在“萬企大走訪”活動中排摸、篩選得出的，主要著眼于紹興傳統經濟的轉型升級與高端智造領域的人才需求，聚焦裝備智造、紡織服裝、新興材料、教育醫療等領域。在“明星攤位”寶業集團前，排隊求職的學生最多，這家企業拿出十多個崗位招徠人才，其中研究副院長崗位開出200萬年薪。

　　西安文理學院學生綦佳雪，轉了兩圈后感嘆：“這次招聘會來對了。來招聘的都是浙江優質企業和企事業單位，符合我需求的崗位很多，今天只帶了十份簡歷，不一定夠投。”性格細致的她，早在昨晚就提前拿到崗位目錄表并對意向單位作了初步了解。“我是浙江人，打算畢業后回老家發展。”

　　本次活動還增設知名企事業單位宣講專區，吉利長興新能源汽車有限公司、寧波工研院等15家單位現場“路演”，讓求職者更準確、放心地選擇心儀崗位。“互聯網招聘”也是一大亮點，求職者只要掃一掃二維碼就可生成人才曲線，從而獲取相匹配的崗位畫像。關注“浙江人才”官方微信號，還可查看招聘會的所有單位、崗位、展位圖等信息。

　　截至下午6時，今天活動現場共有1.2萬人入場應聘，其中博士450余人，碩士2200余人，達成初步意向3500余人。