實行外國高端人才服務“一卡通” 杭州引進人才出新招

　　浙江在線8月17日訊（浙江在線記者 黃天然 通訊員 周曦）8月15日上午，外國高端人才服務“一卡通”啟動工作會議在杭舉行，杭州市人力社保局、市教育局、市住保房管局和市衛計委等相關負責人出席會議。《杭州市外國高端人才服務“一卡通”實施細則》（以下簡稱《實施細則》）將于8月20日正式實施。

　　據了解，為加快推進杭州人才國際化，國家外國專家局與杭州市政府簽訂《合作備忘錄》。在今年出臺的《關于開展外國高端人才服務“一卡通”試點工作的通知》中，杭州被列入全國八個“一卡通”試點工作地區之一。

　　《實施細則》主要涵蓋了工作許可、子女教育、醫療保障、商業保險、生活服務、住房保障等六方面內容，旨在為在杭外國高端人才提供便利的生活服務，吸引更多外國高端人才來杭創新創業，優化人才生態環境。

　　《實施細則》在外國高端人才在杭工作生活服務方面，實現了以下幾個突破：

　　第一，將在杭工作的外國人才全部納入市民卡發放對象，享受市民待遇；第二，為持有《來華工作許可證》（A類）外國高端人才辦理信用卡，并研究開展后續金融服務；第三，為在杭工作的外國人開發定制保險服務，保費低于市面上的其他同類產品，并為外國高端人才提供導醫、陪同就診等增值服務。

　　“杭州各部門協同合作，為來杭工作的外國人才提供子女教育、醫療、住房和金融理財等全方位服務，這在全國城市中走在前列。尤其是通過杭州市民卡，外國人才能享受到校園健身、公共交通、公園年票、寺廟年票等多項生活服務，這也是本次‘一卡通’的一大亮點。”杭州市外國專家局相關負責人說。

　　近年來，杭州大力推進人才國際化工作，已累計引進外籍人才1.5萬人，外國人注冊包括擔任法人的企業已達5000余家。杭州已連續8年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”，2017年海外人才凈流入率位居全國城市第一。

　　未來，杭州將繼續按照“打造人才生態最優市和服務全省的人才高地”的要求，不斷完善外國人才創新創業環境，以一流生態引一流人才，為加快建設世界名城、打造展示新時代中國特色社會主義的重要窗口提供智力支持。