“我去過的地方不少，也參加過其他的培訓班，但是到聞名已久的華西村培訓，卻是第一次。”青海大通回族土族自治縣黃家寨鎮許家寨村的后備干部李祥是個“80后”，能跨越幾千公里來江蘇華西村“取經”，得益于青海在“兩學一做”學習教育中開展的“萬名村干部能力提升工程”。

　　今年3月，青海啟動了“萬名村干部能力提升工程”，全省每個行政村至少培訓2名，包括村“兩委”主要負責人、村級后備干部和農牧民黨員致富帶頭人等，共1萬人左右。工程旨在通過推動村級產業發展、帶動群眾脫貧致富、促進鄉村社會治理等重點內容的培訓，進一步提高全省村“兩委”班子，特別是村“兩委”主要負責人推動村級產業發展、帶領群眾脫貧致富、提升鄉村社會治理的能力；同時，引導村級后備干部、農牧民黨員致富帶頭人進一步拓寬視野，為今年村“兩委”換屆做好干部儲備。

　　作為村干部能力提升工程的“重頭戲”，青海省委組織部利用兩個多月時間，組織全省8個市州的874名村“兩委”主要負責人、村級后備干部和農牧民黨員致富帶頭人，在華西村舉辦9期省級輪訓示范班。

　　學員中不乏走南闖北、見多識廣之人，但對他們來說，赴華西“取經學藝”還是第一次，因此，30多個小時行程的辛苦絲毫沒有沖淡大家對學習的向往。

　　實地參觀吳仁寶老書記原居屋、華西村新農村大樓、農民公園、黨建館、榮譽館，了解華西村黨建工作、發展經濟、保障村民福利等方面的成功經驗和做法；在華西高科技園藝中心、華西萬畝農林科技示范園等，了解華西村旅游業和工業的發展進程，學習華西村黨組織多業并舉、勇闖市場、尊重知識、尊重人才、大力發展村辦企業的經驗……除了實地參觀外，輪訓還以聆聽報告和課堂教學等形式展開。

　　感受著華西村的發展，再反觀青海農村，學員們清醒地認識到了差距，也增強了發展的信心。湟中縣魯沙爾鎮甘河沿村黨支部書記葛富元說：“我們縮小與華西村差距的辦法只有一個，就是更進一步加快發展！回去以后，我們每一名村干部都要尋找差距，提高認識，想辦法讓本村經濟發展起來！”

　　培訓期間，青海各市州、縣市區結合實際，充分依托各級各類培訓機構對“萬名村干部能力提升工程”作出了安排部署。比如西寧市在江蘇、浙江等地對750名村“兩委”班子成員進行培訓；海東市依托青海省農村干部學院培訓1270名村干部；黃南藏族自治州在山東濰坊、內蒙古包頭市分別培訓農區、牧區村干部160名；玉樹藏族自治州、果洛藏族自治州緊密結合州情采取“內外結合、以內為主”的培訓模式，加大省內交流培訓力度，對全州村干部分門別類地進行培訓。

　　學員們普遍反映，“萬名村干部能力提升工程”部署及時、開展扎實，培訓面之廣前所未有，通過“走出去”的培訓方式，開闊了眼界，啟發了思路，轉變了觀念，增強了信心。

　　“‘萬名村干部能力提升工程’堅持實際、實用、實效的原則，因地施教、因人施教，既突出重點內容，又各有側重，增強針對性，明顯提升了村干部帶頭致富的能力素質。”青海省委組織部負責人說。