浙江越秀外國語學(xué)院是一所全日制民辦普通本科高校，目前在校學(xué)生18000多人。學(xué)院黨委成立于2001年，下設(shè)8個分黨委、2個黨總支、64個黨支部，共有教職工黨員476名，學(xué)生黨員717名。近年來，浙江越秀外國語學(xué)院黨委通過創(chuàng)新載體、完善機(jī)制，采取“三個三”舉措，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為學(xué)校的科學(xué)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　一、著力健全“三個機(jī)制”，服務(wù)中心大局。一是健全黨組織參與決策機(jī)制。推行雙向進(jìn)入、交叉任職制度，黨委書記由學(xué)校理事長兼任，專職黨委副書記進(jìn)入學(xué)校理事會，參與學(xué)校重大決策。建立完善黨政聯(lián)席會議制度，學(xué)校和下屬各院(系)黨組織負(fù)責(zé)人參加或列席黨政聯(lián)席會、院務(wù)會等重要會議，全面參與學(xué)校和院系的教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。二是健全黨組織工作機(jī)制。建立“書記校長上黨課”制度，邀請思政理論專家開設(shè)“理論大講堂”，今年已舉辦18期。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部、優(yōu)秀黨員教師和學(xué)生黨員代表開展“黨課下基層”80余場次。設(shè)立“校長信箱”，開展“書記校長與學(xué)生面對面”活動，回應(yīng)師生訴求430余人次，強(qiáng)化了學(xué)校與師生的雙向溝通。建立關(guān)懷幫扶制度，通過干部結(jié)對、黨員互幫、師生互助等形式結(jié)對幫扶困難黨員和師生490對。開展黨建品牌創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣了英語學(xué)院黨委“學(xué)習(xí)引領(lǐng)、黨建聚力”、西語海外留學(xué)師生黨支部“海外黨組織助力中國夢”等一批主題鮮明、成效明顯、可看可學(xué)的黨建特色工作品牌。三是健全黨組織監(jiān)督管理機(jī)制。制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，深入開展“陽光招生”、“清廉工程”等活動，圍繞招生、新校區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，牢固構(gòu)筑廉政防控體系。搭建新媒體網(wǎng)絡(luò)黨群交流監(jiān)督平臺，成立大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿隊(duì)，勸阻網(wǎng)上不文明言論、引導(dǎo)文明上網(wǎng)1.2萬多人次。將黨風(fēng)帶機(jī)關(guān)作風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)作為“兩學(xué)一做”重要抓手，部署開展“三風(fēng)”建設(shè)專項(xiàng)行動，服務(wù)推動學(xué)校中心工作落實(shí)。

　　二、堅(jiān)持深化“三個融入”，形成發(fā)展合力。一是堅(jiān)持把黨建工作融入學(xué)校建設(shè)發(fā)展。把黨建工作融入“創(chuàng)新驅(qū)動、外語+、學(xué)科差異化、人才強(qiáng)校、國際化特色”等學(xué)校五大發(fā)展戰(zhàn)略，黨委牽頭推進(jìn)組織人事、收入分配、后勤服務(wù)等配套制度改革，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚廣大師生圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展凝心聚力、獻(xiàn)智出力。二是堅(jiān)持把黨建工作融入師資隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，“十二五”以來幫助學(xué)校引進(jìn)稽山杰出學(xué)者5名、稽山講座學(xué)者16名，緊缺專業(yè)博士89名，教授和副教授129名。大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，評選師德標(biāo)兵10名，教書育人先進(jìn)典型14名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員47名，引導(dǎo)黨員教師在教學(xué)科研上出成果、在師德建設(shè)中領(lǐng)風(fēng)尚。三是堅(jiān)持把黨建工作融入學(xué)生成長成才。開展“社區(qū)義工”項(xiàng)目，組織學(xué)生黨員帶隊(duì)深入社區(qū)開展志愿服務(wù)，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)、服務(wù)意識。自2008年啟動以來，累計(jì)有2.5萬人次參與“五水共治”、抗洪救災(zāi)、慈善助殘等志愿服務(wù)，服務(wù)時間達(dá)127萬小時。選拔政治素質(zhì)好、學(xué)業(yè)成績優(yōu)、軍事素質(zhì)佳的優(yōu)秀大學(xué)生，組建“大學(xué)生教官隊(duì)”，義務(wù)開展軍訓(xùn)，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)大學(xué)生堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。通過黨建工作對學(xué)生成長成才的引領(lǐng)，促進(jìn)了學(xué)生德智體全面發(fā)展，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提高，近三年畢業(yè)生初次就業(yè)率均在97%以上，在全省本科高校中名列前茅。

　　三、全面推行“三個指數(shù)”，規(guī)范自身管理。一是推行基層黨組織“堡壘指數(shù)”。完善基層黨建工作績效考核責(zé)任制，出臺《基層黨建工作績效考核辦法》，細(xì)化制定19項(xiàng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)，形成完備的“堡壘指數(shù)”指標(biāo)體系，推動基層黨組織圍繞教學(xué)改革和重點(diǎn)項(xiàng)目等中心發(fā)揮作用。每年七一前后發(fā)布“堡壘指數(shù)”考核結(jié)果，對先進(jìn)黨組織進(jìn)行表彰、對后進(jìn)黨組織進(jìn)行整頓幫扶，推動基層黨組織全面提升戰(zhàn)斗力。東語學(xué)院黨委、英語學(xué)院黨委曾先后被評為省高校先進(jìn)基層黨組織。二是推行黨員“先鋒指數(shù)”。按照“四講四有”總體要求，針對教職工黨員和學(xué)生黨員不同特點(diǎn)，分設(shè)“先鋒指數(shù)”考核指標(biāo)，教職工黨員“先鋒指數(shù)”圍繞理想信念、思想作風(fēng)、崗位業(yè)績、服務(wù)群眾、履行義務(wù)等5個方面，細(xì)化制定16個具體考評標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生黨員“先鋒指數(shù)”主要圍繞思想表現(xiàn)、行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績、活動能力及作用發(fā)揮等方面，提出18個量化指標(biāo)。每年定期組織“先鋒指數(shù)”考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表揚(yáng)，對不合格黨員，一對一落實(shí)教育幫助措施，促其整改提高。三年來，黨員先鋒數(shù)值從2013年的90.3提高到2015年的93.5，逐年穩(wěn)步上升。三是推行入黨積極分子“積極指數(shù)”。針對入黨積極分子多、黨員發(fā)展計(jì)劃少的矛盾，設(shè)定入黨積極分子“積極指數(shù)”，堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，從思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、其他先進(jìn)性體現(xiàn)等方面對入黨積極分子進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核結(jié)果擬定黨員發(fā)展對象。2015年，將960名入黨積極分子納入“積極指數(shù)”量化考核，評出優(yōu)秀等次690名，在其中擇優(yōu)發(fā)展黨員413名，切實(shí)把好了黨員發(fā)展關(guān)口，有效提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。