浙江：在護航G20峰會中檢驗“兩學一做”

　　#!diantou!#二十國集團(G20)領導人峰會9月4至5日在浙江杭州市成功舉辦。浙江省委緊緊抓住服務保障G20峰會這一重大契機，深入推進“兩學一做”學習教育，為辦成一屆精彩、成功、具有里程碑意義的峰會提供了堅強組織保證。

　　服務保障好G20是“兩學一做”的重中之重

　　浙江省委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，抓住服務保障G20峰會這一重大契機強化黨員干部黨性教育、磨礪黨性觀念。圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對辦好G20峰會的指示精神，大規模輪訓干部，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來。

　　為搭建黨員干部黨性鍛煉載體，浙江制定出臺發揮基層黨組織和黨員在籌備峰會中的戰斗堡壘作用、先鋒模范作用的意見。如杭州市推出“保障峰會爭先鋒、擔當有為謀新篇”主題活動；嘉興市發揮“紅色志愿之城”優勢，發動全市5萬多名黨員志愿者服務保障G20；紹興市落實“民情通”網下標準化實施細則，要求黨員干部民情走訪全覆蓋，保質保量開展進村入戶民情大走訪。

　　為運用好考核“指揮棒”，浙江緊扣峰會完善“大黨建”統籌領導機制，加強平時考核考察。杭州市修訂“大黨建”綜合績效考核細則和黨建報表，突出5個方面24條標準，開展“服務保障G20峰會”黨建工作專項考核；湖州市把平安護航G20納入2016年對縣區工作綜合考核，明確將“在G20杭州峰會服務保障工作中出現嚴重失誤”作為“一票否決”事項。

　　提升基層黨組織戰斗力，夯實峰會服務保障基礎

　　浙江推進“兩學一做”學習教育服務中心工作，統籌“兩學一做”學習教育和護航G20峰會，運用“黨建+”思維，突出嚴格黨內政治生活這個基礎性工作，著力提升全省近40萬個基層黨組織和320多萬名黨員引領力凝聚力戰斗力，夯實峰會服務保障的基層基礎。

　　“峰會項目推進到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨內政治生活就嚴格到哪里”，這是浙江將“兩學一做”學習教育與保障服務峰會相結合的創舉。比如，杭州蕭山區采取“一個重點項目一個支部”的黨建模式，使項目黨支部成為工程一線的“紅色引擎”。

　　為引領群團組織、社會組織對接峰會，浙江抓實“開放式網格黨建、區域化網格服務”，動員群眾積極參與“辦好G20、當好東道主”服務行動。如麗水市開展“十查十防”專項行動，將黨建資源下沉到最基層網格；桐廬、淳安、建德、臨安等周邊縣市廣泛開展萬名黨員“紅袖章護航G20”大巡防、大排查、大調處三大行動，牢筑峰會“保障屏”。

　　舟山市全力開展“組團迎峰會，網格保平安”專題活動，全市3520多支服務團隊共走訪2180個網格、37萬余戶居民群眾，利用網格民情工單幫助群眾解決實際問題4263件；杭州、衢州、臺州等市深化機關企事業單位、窗口單位黨員亮身份、亮職責、亮承諾，組織本地機關黨員參與“服務G20、機關作表率”護航護容護水三大行動……浙江把護航G20峰會成效作為檢驗“兩學一做”學習教育的重要內容，廣泛開展崗位建功、志愿服務、美麗家園系列行動。

　　將服務保障G20峰會作為黨員干部的“大考場”

　　服務保障G20峰會成為浙江各級領導干部的“大考場”、磨礪干部隊伍的“試金石”，助力解決一些黨員干部安于現狀、不思進取、做事沒激情沒干勁的問題。

　　浙江堅持領導帶頭以上率下，建立省、市、縣(市、區)和鄉鎮(街道)四級領導班子干部聯系峰會重點項目制度，主辦地杭州市領導帶頭領辦67個峰會項目，開展重點峰會項目“掛圖督戰”。

　　為加強鍛煉干部實干能力，浙江省市縣兩級共選派近萬余名優秀干部到一線攻堅克難。如上城、蕭山、富陽等地深度挖掘服務峰會崗位，創新“菜單式”掛職、四色研判預警等做法，選派干部充實重點鄉鎮街道班子，分別抽調百余名后備干部掛職，抓好干部培養和峰會保障“雙贏”。

　　此外，浙江注重強化以事察人看擔當。杭州市委組織部在深入了解、精準研判的基礎上，對峰會工作中表現突出的26名市管干部提拔或重用；對勇于攻堅但未達預期的干部予以減責，為推進中心工作成效明顯但過程有瑕疵的干部容錯；堅決調整不適宜擔任現職特別是在服務峰會工作中經不起考驗的領導干部78名，其中市管干部5名；對50名表現不佳的干部開展批評教育，促動干部振奮精神、勇于擔當，大力營造擔當有為干事氛圍。

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