#!diantou!#省建設集團在“兩學一做”學習教育中，充分運用區(qū)域黨建聯(lián)合體這一載體平臺，抓嚴抓實學習教育各環(huán)節(jié)，引導黨員深入學習、對標整改、爭當先鋒，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。
打造區(qū)域黨建平臺。針對黨員數(shù)量多、分布散等實際情況，打通原有各基層黨支部之間的聯(lián)系，將各個黨支部整合起來開展學習。在省外和海外設立3個區(qū)域聯(lián)合黨委(黨總支)、62個黨支部，覆蓋27個省市自治區(qū)直轄市和6個國家和地區(qū)。區(qū)域內(nèi)各黨支部開展學習教育由聯(lián)合黨委統(tǒng)一部署、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實，形成“1+N”黨建聯(lián)合體，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學習教育資源共享。在各區(qū)域聯(lián)合黨委集中開展“雙百黨課進基層”活動，組織百名黨員領導干部、百名黨支部書記走訪各區(qū)域黨員，走進聯(lián)系點為一線職工和流動黨員講黨課80余場。依托共產(chǎn)黨員微信號、浙建集團微信號、浙建集團“兩學一做”學習教育網(wǎng)和各級黨組織微信群，向省外和海外490余名建設集團黨員推送黨課，開展學習。集團阿爾及利亞分公司黨總支結(jié)合語言培訓班，組織開展“外語黨課”，受到黨員歡迎。
深入抓好問題查改。各區(qū)域聯(lián)合黨委組織集團黨員職工查擺問題、建立清單，不等不拖抓好整改。要求黨委領導班子帶頭對照不合格黨員19個方面具體表現(xiàn)查擺問題，制定整改清單，進行公開公示。區(qū)域73個黨組織全部建立問題清單。組織職工黨員、農(nóng)民工流動黨員圍繞“提質(zhì)增效”主題，查找規(guī)范管理、服務基層等方面問題短板300多個。對查找出來的問題，通過聯(lián)合黨委書記約談黨支部書記、黨支部書記約談每名黨員，當面點明問題，幫助黨員建立整改清單，明確責任期限抓好整改。針對中層干部隊伍建設問題，集團提出中層管理人員正常退出、優(yōu)秀年輕管理人員雙向掛職鍛煉等一系列整改措施。
推動黨員克難攻堅。通過選樹各區(qū)域優(yōu)秀黨員先進典型，引導帶動集團各黨支部黨員立足崗位、學優(yōu)看齊、克難攻堅。今年選樹區(qū)域黨員各級先進典型近百名，其中獲浙江省“千名好支書”1名、獲浙江省“萬名好黨員”3名、推薦省建設系統(tǒng)“最美建設人”1名，通過集團先進表彰會、“兩學一做”群英譜、微信公眾號和黨支部活動等進行廣泛宣傳，引導集團各黨支部黨員對標學習。在全體黨員中開展“立足崗位作貢獻、轉(zhuǎn)型強企當先鋒”主題活動，引導黨員主動承擔重大項目攻堅任務，帶頭服務企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。杭州G20峰會期間，各區(qū)域黨組織通過設置黨員突擊隊、青年突擊隊和黨員先鋒崗等，開展“抓經(jīng)營促產(chǎn)值，平安護航G20”活動，引導黨員主動承擔重大項目攻堅任務，實現(xiàn)集團在峰會期間“多出產(chǎn)值、不出事情”的目標。